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Cet avancement d'échelon intervient à partir de la date de votre titularisation et évolue soit en fonction de votre ancienneté, soit en fonction de votre note administrative+ note pédagogique (choix et grand choix). Tous les ans l'Administration regarde où en est votre déroulement de carrière et classe tous ceux qui peuvent être promouvables entre le 1er septembre et le 31 août de l'année scolaire en cours. Attention, à barème équivalent, c'est le plus vieux qui passe en premier. Ensuite, pour chaque échelon sera promu 30% de ceux qui pouvaient espérer un grand choix, puis 5/7eme de ceux qui pouvaient avoir un choix, et ceux qui ne pouvaient passer qu'à l'ancienneté monteront aussi d'un échelon. Si vous voulez un exemple, allez sur la page promotion des PLP ou celle de promotion des certifiés
La CGT demande depuis de nombreuses années une promotion uniquement à l'ancienneté basée sur le déroulement de carrière du Grand choix. Nos commissaires paritaires le rappellent à chaque CAPA de Promotion d'échelon. Mais, ne nous voilons pas la face, le temps où cette revendication sera exaucée est encore loin . Donc, si vous souhaitez bénéficier d'un Grand choix ou d'un Choix, il faut être parmi les mieux notés. Pour cela, même si ça peut paraître infantilisant, il faut demander une inspection l'année précédant celle où vous serez promouvable. Et faites le par écrit, sous couvert de votre proviseur, à l'inspecteur de votre spécialité. (voir exemple de courrier) |
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