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INFO vues en 2011et2012
Pour le Puy de Dôme: manif
10H Place Delille à Clermont fd- La CGT Haute loire met à disposition des cars pour la manif à 11H à Lyon: ♦ Brioude : Rond point de Lamothe à 7h30, ♦ Le Puy : piscine d’Aiguilhe à 8h15, ♦ Yssingeaux : La Guide à 8h45 ♦ Monistrol : France Lames à 9h15, Inscrivez-vous à l'UD CGT43 04.71.05.51.21.
Les salariés de l’Allier sont invités à
monter à Paris où 2 initiatives se dérouleront : Contactez les UL pour vous inscrire. Pour le Cantal: Rassemblement à 17H30 devant la Pref pour ensuite aller à la permanence du député.
Pour la Ferc CGT, répondre aux besoins d’emplois industriels de demain passe
par un service public de l’Education garantissant : ‐ une politique éducative ambitieuse qui ne peut s’appuyer
sur le socle commun de connaissances minimalistes existant aujourd’hui, ‐ une politique publique de lutte contre l’illettrisme, la
difficulté et l’échec scolaires. ‐ une revalorisation des voies professionnelles et
technologiques et des missions d’orientation, ‐ un continuum entre la formation initiale et continue et le
droit à une formation initiale différée, ‐ l’égalité des droits en matière d’accès sur tout le
territoire, de gratuité, de choix des cursus et de mixité sociale, ‐ un service public de la formation continue construit
autour des cohérences des parcours et offres de formation professionnelle
ouverts par l'Afpa, les Gretas et le Cnam, répondant à la diversité des
besoins collectifs et individuels, ‐ l'augmentation de l’effort de recherche en passant très
rapidement à 3% du PIB, ‐ un enseignement supérieur et une recherche contribuant au
développement des connaissances et répondant aux besoins de toute la
population, sans céder à la pression des intérêts privés. un préavis de grève a été
déposé pour l'enseignement.
La manifestation partira à 13h30 de la place
de la Nation. Rendez vous à la Maison des Sports de
Clermont-Ferrand à 6h pour le départ en car. S'inscrire d'avance
attac63@attac.org
/ 04-73-90-84-46 /06-79-21-26-46 cliquez ici pour lire
l'appel unitaire Le CCF, qui nous a été présenté comme un allègement des examens, a
surtout l’énorme avantage de réduire les coûts. Il signifie pour tous les collègues un alourdissement considérable de
leurs tâches, une surcharge de travail, la mise sous tension permanente et
la désorganisation des établissements. Élèves, enseignants, vie scolaire
et administration se voient en situation d’examen tout au long de l’année,
sans aucun moyen supplémentaire. La mise en place des CCF se caractérise par une grande disparité de
mise en œuvre selon les établissements, elle porte atteinte au caractère
national des diplômes. Sans aucun doute, le ministère pourra se féliciter du pourcentage de
reçus, mais à quel prix ! Pression sur les collègues pour qu’ils gonflent
les notes, stress, concurrence entre les établissements, fin du caractère
national des diplômes, déqualification des élèves... on peut s’inquiéter ! La mise en place d’une indemnité pour le passage des CCF ne répond en
rien à ces problèmes, d’autant que nous constatons des disparités sur son
paiement effectif selon les établissements ou selon les personnels
(contractuels ou TZR ne touchant rien !). Quelle sera la reconnaissance par les entreprises de ces diplômes en
tout CCF ? Quelle chance de réussite pour les bacheliers professionnels
poursuivant en BTS ?
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La CGT Éduc'action appelle à ne pas faire passer les évaluations nationales Les propos de Vincent Peillon, rapportés dans le Monde en
date du 10 mai 2012, de mettre fin aux évaluations nationales dans l'état
actuel, se limitent à la seule suspension des remontées des résultats au
ministère. 9mai 2012: évaluation des enseignants le décret a été publié au journal officiel du 8 mai, voici le texte en
question:
cliquez ici
lire le communiqué intersyndical
TZR : A
L’ISSUE DU MOUVEMENT INTRA :
Vous êtes
déjà ou VOUS VENEZ D’ETRE AFFECTE(E) SUR UNE ZONE DE REMPLACEMENT :Vous devez
participer à la phase d’ajustement (affectation en groupe de travail les 12 et
13 juillet 2012)
cliquez ici pour en savoir plus --------------------------------------------------------------- Nous vous rappelons
qu’il n’existe pas de commission d’affectation : les élus vont devoir aller
chercher les informations au Rectorat à partir des informations que vous leur
aurez données, et essayer d’avoir un groupe de travail « affectation des
CDI » à la suite de celui d’affectation des TZR des 12 et 13 juillet 2012,
d’où l’importance cruciale de la fiche
de suivi à remplir et nous retourner au plus vite.
téléchargez la ici
------------------------------------------------------- Suite à la publication de la
loi 2012-347, le 13 mars 2012, vous trouverez ci-dessous, le détail
des différentes conditions à remplir pour être éligible au dispositif de
titularisation et/ou de CDI-sation. N'hésitez pas à consulter également notre
4 pages "Spécial non-titulaires" sur le sujet Si vous avez un doute, remplissez
notre fiche de suivi non-titulaire pour savoir, avec exactitude,
si vous êtes éligible à la titularisation et/ou à la CDI-sation. Une fois
remplie, retournez nous cette fiche. Lire la
note de service du MEN en date du 15 mars 2012, relative à
l'application des articles
8 et
9 de la
loi n°2012-347 du 12 mars 2012 publiée le 13 mars 2012 relative à
l'accès à l'emploi titulaire el à l'amélioration des conditions d'emploi des
agents contractuels dans la fonction publique et aux nouvelles dispositions du
renouvellement des CDD en CDI. Lire le
tableau synthétique CGT de la
note de service
GIPA:
Mardi 31 janvier dans le Cantal
(cliquez ici)
La loi
concernant les non titulaires adoptée à l'Assemblée nationale
cliquez ici pour
en savoir plus Suppressions
de structures dans les LP de l'académie de Clermont Fd
EVS la CGT Educ'action gagne du terrain ! La cour d'appel de Rouen vient de rendre son arrêt concernant les 34 EVS/AVS
dont les contrats avaient été requalifiés en CDI le 29 juin dernier. La Cour
d'appel confirme le jugement du Conseil des Prud'Hommes et fixe les indemnités à
10 000 euros par salarié, soit un montant global de 340 000 euros. Vous
trouverez le communiqué de presse
ci-joint.
« GRETA DANS LA TOURMENTE »: 2eme AG VENDREDI 2 MARS 14H
salle Richepin Une centaine de personnels des GRETA d’Auvergne
(organisme de formation continue de l’Education Nationale) en grève ce jeudi
9 février, s’est réunie en assemblée générale à l’instigation des
syndicats Sgen-CFDT Auvergne, CGT Educ’action, FSU, UNSA pour faire le point
sur la réforme en cours et l’avenir du service public de formation continue.
Deux interventions de représentant de l’ANAFOC
(association nationale des conseillers en formation Suite à cette AG, une délégation a été reçue par le
Secrétaire Général du Rectorat pour lui faire part des inquiétudes des
personnels par rapport aux modifications futures des statuts régissant ces
GRETA prévues dans la loi Warsmann du 17 mai 2011. L’application de cette
loi entraînera des profonds changements essentiellement orientés vers des
économies budgétaires risquant, à court terme, de faire baisser la qualité
des formations proposées, pourtant gage de réussite des actuels GRETA. Elle
séparera également la mission de formation continue du service public de
l’Education Nationale. Les réponses données à la délégation ne peuvent
malheureusement pas dissiper ces inquiétudes, vu qu’en résumé, il lui a été
répondu que tout est en construction et que rien n’est réellement défini
pour l’instant. Pourtant Monsieur le Recteur souhaite finaliser ce
passage en Groupement d’Intérêts Publics (GIP) dès la fin de l’année 2012… Cette AG intersyndicale n’est qu’une première édition,
puisqu’elle est renouvelée vendredi 2 mars 2012 à
partir de 14H – salle Richepin – rue Jean Richepin à Clermont Fd
afin de faire un bilan de cette première entrevue et des suites à donner au
mouvement de grève largement suivi ce jeudi 9 février. Le vote de
la loi WARSMANN entraine la casse du service public de la formation
continue. Face à la menace de la création des Groupement d’Intérêt
Public/Privé, nous sommes convaincu de la nécessité de travailler en
intersyndicale et interprofessionnel notamment avec les acteurs de l’AFPA. Nous devons devenir une
force de proposition par rapport à la convention constitutive en cours de
rédaction par le M.E.N.
Nous vous proposons une seconde AG intersyndicale/interprofession
Ordre du jour proposé : argumentaire pour la sauvegarde du service
public de la formation professionnelle continue, mode de communication
syndicale pour favoriser la mobilisation (cartographie des numéros de
téléphone) et le cadre du travail dans la formation continue avec le rôle de
chacun (des cadres aux employés).
La section syndicale du GRETA RIOM VOLVIC
(pour en savoir plus sur ce mouvement
cliquez ici)
MUTATIONS INTRA ACADEMIQUE
pour l'Ac-Clermont 2012 Les demandes de mutation seront enregistrées sur le serveur SIAM accessible Les barèmes seront affichés sur SIAM à partir du lundi 7 mai 2012. En cas de désaccord avec le barème qui lui a été appliqué, le candidat devra
le Cliquez
ICI pour télécharger le fichier "zip" contenant toutes
les infos officielles concernant cette INTRA 2012 dans l'académie de Clermont
"Aide à la Mutation": vous pouvez appeller:
Allier: 0470280778.
Hte LOIRE: 0671006068
Cantal: 0471482789
Puy de Dôme:
Tel com paritaire certifiés: 0625235689
Tel com paritaire PLP: 0677360269
Évaluation des
personnels enseignants : Encore une fois, au nom de la résorption de la dette et des déficits, le
gouvernement entend faire payer aux salariés le prix de la crise d’un
système qu’il soutient ardemment. Accusés d’être trop malades, ils subiraient de nouveau une régression de
leurs droits en matière de protection sociale. Alors qu’on estime à environ deux tiers le nombre de travailleurs du
secteur privé exonérés de ce dispositif par le biais d’accords ou de
conventions (dans lesquels, fort légitimement, les patrons cotisent
significativement), une telle mesure serait un réel recul pour tous. Pour les fonctionnaires la coupe est plus que pleine après : Rappelons qu’une augmentation de 3 % de la valeur du point rapporterait
environ 300 millions d’euros de cotisations salariales à l’assurance maladie
et participerait à la relance d’une croissance pérenne. Rappelons également les carences patronales : 25 milliards d’€
d’exonérations de cotisations sociales, fraudes sur les accidents du
travail, dettes…etc. Montreuil, le 15 novembre 2011
pour y répondre
ECLAIR(Ecoles,collèges et Lycées pour l'ambition et la
Réussite):c'est clairement toujours non à ce
cheval de Troie de la déréglementation de l'enseignement public !
téléchargez
notre 4 pages
S
STAGIAIRES téléchargez notre
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COMMUNIQUE DE PRESSE
UNSEN Cgt Educ'Action 263 rue de Paris (Case 549) 93515 MONTREUIL CEDEX
Contact Presse : Nicole Hennache
TEL. 01 48 18 81 47
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----------------------------------------------- Hors Classe:
regardez l'analyse de la CGT educ'action
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Fiscalité - Finances - Justice fiscale ...
pour en savoir plus
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1er Degré
Et si on arrêtait de nous prendre
pour des imbéciles !!!
Les
déclarations de Nicolas Sarkozy sur le gel des fermetures de classes en 2012
sont une nouvelle tromperie. Oser dire que l’on maintiendra les classes
tout en continuant à ne pas remplacer un-e enseignant-e partant à la
retraite sur deux revient une nouvelle fois à supprimer les rares moyens
d’aide existant encore.
Avec
la CGT, changeons la donne
! Dans l'unité, nous pouvons construire le rapport de force pour rendre leur
rôle aux services publics et singulièrement à l'Education nationale. Nous
pouvons obtenir un budget à la hauteur des enjeux, réduire les effectifs
des classes, réamorcer des mesures qualitatives telles que l'aide aux élèves
en difficulté, et venir à bout de l'emploi précaire.
Nous pouvons rebâtir une formation des enseignant-e-s digne de ce nom, digne
surtout des générations futures qui nous sont confiées.
Nous pouvons trouver de la fierté à exercer nos métiers et gagner un cadre
où s'épanouisse notre créativité professionnelle, pour le plus grand
bénéfice des élèves.
C'est bien le
sens que nous donnerons aux actions menées dans les académies et
départements dès la rentrée et le 27 septembre par la grève et la
manifestation
téléchargez notre "petit cahier de septembre 2011" ----------------------------------------------- RETRAITES
Vous pouvez télécharger un
tract (recto-verso) analysant les effets de l’accord AGIRC et ARRCO sur les
âges de départ en retraite et sur le montant des droits en cours d’acquisition
ou liquidés,
ainsi qu'un
quatre pages qui détaille les conséquences de l’accord du 18 mars 2011
sur les retraites complémentaires AGIRC et ARRCO et
qui répond précisément aux questions que se posent les salariés.
------------------------------------------------ L'intersyndicale lui répond par
une lettre ouverte ------------------------------------------------
La CGT combat toutes les discriminations
dont celles liées à l’orientation sexuelle et l’identité de genre. Le
« 17 mai », devenu la Journée mondiale contre l’Homophobie, la Lesbophobie
et la Transphobie, a été l’occasion de marquer notre engagement pour gagner
l’égalité pour les Lesbiennes, Gays, Bisexuel-le-s et Trans (communément
appelés LGBT).
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La
CGT a décidé de relayer l’appel à la mobilisation
de la Fédération
La CGT-Educ’action
appelle à participer à la mobilisation du 30
septembre 2012 et signe l’appel unitaire ci-dessous.
continue) et de l’AFPA
(association nationale pour la formation professionnelle des adultes) sont
venues étayer le débat et apporter des éclairages précis sur la situation
actuelle et à venir des GRETA.
Le
gel des salaires pour 2011 et 2012 synonyme de dégradation sans précédent
des rémunérations ; 
Le député du Cantal Vincent DESCOEUR, Président du Conseil Général du Cantal,
écrit au Ministre Luc Chatel pour sauver les postes dans l'enseignement ...
PRIVE !!! 
Lutte contre l’homophobie, la lesbophobie et la transphobie